Efektívne vodcovstvo
Ďalšia etapa rozvoja manažérskych zručností
Ako manažéri postupujú vo svojej kariére, musia neustále rozširovať svoj horizont a rozvíjať svoje zručností. Tento rast a rozvoj je nevyhnutný pre zvládnutie nových výziev a zodpovedností kladených na manažérov v dobe neustáleho rozvoja technológií a manažérskych praktík.
Tento tréning vám pomôže ohodnotiť a zlepšiť svoje manažérske schopnosti potrebné pre výkon známych manažérskych funkcií. Kurz je zameraný na kľúčové a bežné manažérske problémy ako tímová práca, ľudské zdroje, aktívne vodcovstvo, stanovenie cieľov, organizačná kultúra, stratégia a pod.
Kurz kladie dôraz na nové trendy v strategickom myslení a manažmente zmeny.
Predpokladaná dĺžka kurzu: 3 dni.
Vaše prínosy z kurzu
- používanie podpory, uznania a odmeny na zlepšenie správania sa iných za cieľom dosiahnutia vysokej výkonnosti
- uvedomenie si kedy a ako prispôsobiť svoj vodcovský štýl rôznym manažérskym situáciám
- schopnosť formulovať misiu pre vašu firmu, úsek alebo oddelenie a správne ju komunikovať pre svojich ľudí.
Kto by sa mal kurzu zúčastniť?
Skúsení manažéri v rôznych oblastiach a z rôznych odvetví, ktorí sa rozhodli urobiť ďalší krok vo svojej kariére.
Program kurzu
Nové konkurenčné výzvy
– zvládnutie komplexnosti technologického rozvoja a uspokojovanie stále náročnejších požiadaviek zákazníkov
Vodcovské štýly
– druhy vodcovských štýlov a rôzne situácie pre ich využitie
Inšpirovanie a motivovanie
– riadenie spôsobom inšpirujúceho vizionára a umožňovateľa a nie spôsobom kontrolóra a manipulátora
– prispôsobenie svojho vodcovského štýlu úrovni zodpovednosti svojich podriadených
Zvyšovanie výkonnosti
– delegovanie a prenášanie zodpovednosti
– používanie vysokých očakávaní a pozitívneho motivovania
Porozumenie správania, osobností a organizácie
– pohľad na vlastné správanie sa
– ocenenie odlišností iných
– pochopenie organizačnej kultúry
Strategické myslenie, nástroje a techniky
– vytváranie výzvy prostredníctvom neustáleho sledovanie konkurencie
