Osobný rozvoj manažéra

Pozastavenie sa a prehodnotenie vlastných cieľov
Pri svojej manažérskej práci a plnení rôznych úloh často v zhone a strese majú manažéri málo času pozastaviť sa, prehodnotiť svoju kariéru, život a svoj ďalší rozvoj.
Zámerom tohoto kurzu je poskytnúť manažérom príležitosť pozastaviť sa, preskúmať svoje silné a slabé stránky a pomôcť im pri identifikovaní potrieb ďalšieho rozvoja.
Dĺžka kurzu: 2 dni.

Vaše prínosy z kurzu

• hlbšie uvedomenie si svojich silných stránok, čo prispeje k zvýšeniu sebadôvery
• identifikácia možných oblasti ďalšieho rozvoja
• stanovenie priorít ďalšieho rozvoja
• vypracovanie akčného plánu na dosiahnutie stanovených cieľov

Kto by sa mal kurzu zúčastniť?

• Manažéri rôznych úrovní. Vhodné pre účastníkov, ktorí sa už spoločne zúčastnili tréningových modulov alebo sa vzájomne poznajú.

Program kurzu

Preskúmanie vedomostí, zručností a postojov
– analýza udalostí v živote ako prostriedok porozumenia seba samého

Sebahodnotenie manažérskych zručností
– dotazník so spätnou väzbou na sebaohodnotenie
– identifikácia prekážok blokujúcich kariéru

Vizualizácia budúcich plánov
– zážitková vizualizácia budúcich zámerov a plánov

Príprava akčného plánu
– vypracovanie zoznamu silných stránok – vedomostí a zručností
– stanovenie priorít